BRIDGEPORT.- El Mayor’s
Conservation Corps, un grupo de jóvenes que van de puerta en puerta,
orientando a los propietarios de viviendas sobre el reciclaje, la conservación,
el ahorro de energía, la gestión de aguas pluviales y la importancia de la
plantación de árboles, comenzó su sexto año de actividades.
Los jóvenes mientras recorren los vecindarios de la
ciudad hablan con los residentes sobre una serie de temas, entre ellas: el
reciclaje, la gestión de las aguas pluviales, la plantación de árboles, y
ofrecen la oportunidad de inscribirse para las auditorías de energía del hogar.
Los miembros del Mayor’s
Conservation Corps han firmado más de 230 hogares para que tengan barriles
de lluvia con el fin de preservar el agua, cerca de 140 viviendas para
auditorías energéticas, y más de 35 familias para el programa Adopt-A-Tree de Bridgeport.
"Como padre de cuatro hijos, y máxima autoridad
de la ciudad más grande de nuestro Estado, creo firmemente que hay varios
beneficios para nuestros trabajos de verano en este programa de jóvenes, que
cumple seis años trabajando por la conservación y el reciclaje", manifestó
el alcalde Bill Finch.
"Estamos enseñando a los jóvenes valiosas
habilidades que les ayudarán a prepararse para la universidad y competir por
los empleos del siglo 21. Estamos mejorando la calidad de vida en nuestra
ciudad mediante la promoción de la eficiencia energética y el uso de energía
limpia, lo que ayudará a garantizar que nuestros residentes respiren aire más
limpio”, comentó el alcalde.
“Estamos creando puestos de trabajo que ayudan a
hacer de nuestra ciudad un lugar mejor para vivir, crecer y formar una
familia”, indicó Finch.
El trabajo del Mayor’s
Conservation Corps, en su sexto año llega poco después del lanzamiento de
un nuevo estudio que muestra que los adolescentes con trabajos de verano
obtienen una ventaja competitiva en el futuro, de acuerdo con la University of British Columbia’s Sauder
School of Business.
El estudio también muestra que los niños que
desarrollan el conocimiento temprano del mundo laboral y saben cómo manejarlo
tienen más probabilidades de encontrar un buen empleo y ganar más dinero en el
futuro.
A raíz de una nueva colaboración entre la Ciudad y PosiGen Solar Solutions, una empresa
nacional de energía limpia que provee a los propietarios los arrendamientos
asequibles para la instalación de paneles solares, el Mayor’s Conservation Corps añadió 10 nuevas oportunidades de empleo
para los jóvenes en comparación con 2013. Esto eleva el número total de
oportunidades de empleo de verano para los jóvenes de Bridgeport a casi 300 en
2014.
El Mayor’s
Conservation Corps dio inicio inicialmente en 2009. Desde entonces, el
programa ha logrado ayudar a cerca de 9 mil hogares con la energía más
eficiente, finalizó Finch.
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